Analista de Treinamento e Desenvolvimento

Ministrar treinamentos, desenvolver projetos e realizar diagnósticos para aprimorar o desempenho dos colaboradores, por meio da avaliação de competências técnicas, disciplinares e comportamentais, contribuindo para o desenvolvimento contínuo e a melhoria da performance profissional.

Formação concluída em Psicologia;

Experiência com treinamentos;

CRP ativo